人事労務リーダー【正社員】|コーポレート部門を引っ張っていくリーダー募集中！

2022 12/08

2022.12.08

当社は「事務DXの専門家」として、経理業務・労務管理・契約管理といったバックオフィスの業務改革を中心に、現場をデジタル化するためのコンサルティングサービスやその後の継続的な変化適応を可能にする伴走支援サービスを手がけています。

IPOを目指す当社にて、人事労務分野の専門家としてコーポレート部門を引っ張っていただく、リーダークラスの方を募集しています。
「お客様へ事務DXを通じて価値を届ける」という事業内容の性質から、自社コーポレート部門の業務磨き込みで得た知見をお客様へ展開していきます。お客様の業務改善の現場にコンサルタントとして入っていただく場合もございます。

「独立自尊」という考え方を、企業文化として最も大切に考えています。
「自分の時間を自分自身でコントロールできることが、人間の尊厳にとってもっとも価値が高い事である」という考えの元、フルリモートワーク・フルフレックスという「新しい働き方」を採用しています。
「独立自尊した個人の集団」であるからこそ出来る、大人の組織として、管理を強めるのではなく文化を構築することで、自分たちの働き方を守っていきたいと考えています。

【上場水準の内部統制×新しい働き方】という挑戦を、共に楽しみながら取り組んで頂ける方をお待ちしております。
少しでも、ご興味をお持ちいただけましたら、是非カジュアルにお話させてください！

■職種
・人事労務部リーダー・コンサルタント

■雇用形態
・正社員（試用期間6ヶ月）

■年俸
・500万円～700万円
・能力に応じて応相談

■勤務地
・静岡県浜松市
・遠隔地リモートワークは応相談
※入社半年間は原則として出勤いただきますが、スキルアップのフェーズにあわせてリモート勤務が可能です
※移住大歓迎。子育てしやすい地方都市で、のびのびと仕事をしてみませんか？

■勤務時間
・09:00 〜 18:00（休憩1時間／実働8時間）
・フルフレックス（コアタイムなし基本就労時間は5:00～22:00 ）
※自律的に働ける方は自己設計できる制度をとっています。
※例えば営業日が20日の月は、20日×8ｈ→160hを好きなタイミングで！

■仕事内容
当社管理部の人事労務リーダークラスとしてお迎えします。

＜人事制度の構築＞
「独立自尊」の企業文化を人事制度から醸成すべく、MVV（Mission, Vision, Value）の体系化・社内への文化浸透の旗振り役となっていただきます。

＜労務管理体制の強化＞
IPO労務監査に備えた労務管理体制の強化、並びにSaaS活用を中心とした実務への落とし込みを行っていただきます。

■必須要件
以下のいずれかの要件に当てはまる方
・社会保険労務士資格保有。
・社会保険労務士事務所での2年以上の実務経験
・上場企業やIPO準備会社の人事部での2年以上の実務経験

■歓迎経験　（必須ではありません）
・普通自動車免許（客先訪問があるため）
・業務でのSaaS利用経験（例：SAP・freee・SmartHR・King of Time）

■求めている人物像
・チームで円滑なコミュニケーションを進めることのできる方
・新しいことに果敢にチャレンジする意欲のある方
・自身の意見を発信し、考えて行動に移せる方